شهردار کرمان، در شورای مدیران شهرداری، بر لزوم برقراری تعامل و ارتباطات موثر با مدیران برای شناسایی مشکلات، تأکید کرد.
به گزارش کرنا، محسن تویسرکانی، در جلسه شورای اداری مدیران شهرداری، که ظهر امروز با حضور معاونان شهردار، شهرداران مناطق و مدیران عامل سازمان‌های شهرداری برگزار شد، با تأکید بر هماهنگی تمام واحدهای شهرداری در پیشبرد امور شهری، گفت: مدیران شهرداری تجربه و ظرفیت بالایی برای کارکردن در شهر دارند، که بازخورد مثبت و رضایتمندی مردم از اقدامات انجام‌شده در مدت اخیر، نشان از این موضوع دارد.
وی، با بیان اینکه باید نشان می‌دادیم که می‌توانیم در شهر تحول ایجاد کنیم و خدا را شاکریم که توانستیم آن را محقق کنیم، افزود: برای پیشبرد کارهای مختلف در شهر، نباید دچار روزمرگی شویم؛ کمااینکه هم‌اکنون سیستم شهرداری در سطح مدیران، روال عادی ندارد و یک مدیر باید بیش از اندازه وقت بگذارد؛ در این‌صورت زیرمجموعه نیز، به تبعیت از مدیران، کارها را با سرعت بیشتر انجام می‌دهند.
شهردار کرمان، یک دستگاه اجرایی موفق را مستلزم داشتن سازِکار مناسب و چشم‌انداز معین، برای برنامه‌های بلندمدت و میان‌مدت دانست و خاطرنشان کرد: مردم دوست دارند اقدامات را در سطح شهر ببینند؛ بنابراین، بهتر است در وهله اول کارهای عمرانی را به سرانجام برسانیم و انجام اقدامات فرهنگی را با تأثیر درازمدت، در مرحله دوم مدنظر قرار دهیم.
وی، بر لزوم کسب درآمد زیرمجموعه‌های شهرداری تأکید کرد و گفت: لازم است، هر واحد برای کسب درآمد تلاش کند و این مهم از راس هرم مجموعه به زیرمجموعه نیز تسری پیدا کند.
تویسرکانی، خطاب به مدیران شهرداری با تأکید بر اینکه باید به تناسب کسب درآمد سال گذشته برسیم، اظهار داشت: در شهرداری، مدیر پشت‌میزنشین نداریم و مدیریت هر سازمان برای پیشبرد اهداف و درآمد خود باید تلاش کند و به بهانه فراهم‌نبودن زیرساخت مناسب، کارها را به عقب نیاندازد.
وی، با تأکید بر اینکه به‌دنبال شعار و نظریه‌پردازی نیستم و معیار سنجش من به‌عنوان شهردار، اقدامات عمرانی در شهر است؛ بر لزوم برقراری تعامل و ارتباطات موثر برای شناسایی مشکلات تأکید کرد و گفت: مدیر در هر سطحی باید با هماهنگی پیش برود.
شهردار کرمان، با اشاره به اهمیت تأمین بودجه و کسب درآمد، از برگزاری هفتگی جلسات کمیته درآمد خبر داد و افزود: درآمد برای شهرداری اهمیت دارد و به‌صورت واضح آن را رصد خواهم کرد.
وی یادآورشد: هر مدیر در هر رده، سیاست‌هایی دارد که ممکن است در مقابل آن سیاست اجرایی، با مقاومت‌هایی روبه‌رو شود که بعضی منطقی و بعضی غیرمنطقی است.
تویسرکانی، در ادامه، به موضوع شفاف‌سازی و اهمیت آن به خصوص در امیناموالی و انبارها اشاره و خاطرنشان کرد: اگر بخواهیم با فساد مبارزه کنیم و مردم به ما اعتماد کنند، باید شفاف باشیم و شفاف‌سازی کنیم.
وی، بر موضوعاتی چون لزوم صیانت از کارکنان، دیده‌شدن زحمات کارگران در شهر و انجام کار میدانی به جای پشت‌میزنشینی و همچنین ایجاد چارچوب مشخص برای سیاست‌های کاری و رسیدن به هدف نهایی تأکید و خاطرنشان کرد: هنر ما این است که کاری کنیم تا آیندگان با چارچوب و اصول پیاده‌شدۀ امروز ما، پیش بروند.
شهردار کرمان، از یرگزاری جلسات شورای اداری مدیران به‌صورت منظم خبر داد و هدف از برگزاری آن را هماهنگی تیم مدیریتی برای پیشبرد امور ذکر کرد.
تویسرکانی، با اشاره به نزدیک‌شدن به روزهای پایانی سال، گفت: اقدامات امسال در آستانه سال جدید، پررنگ‌تر و مهم‌تر از سال قبل خواهد بود؛ بنابراین، به‌دنبال انجام اقدامات خوب و موثر در شهر هستیم و امیدواریم با نگاه استاندار مبنی بر توسعهیافتگی استان از مرکز، اتفاقات خوبی در شهر رقم بخورد.
شهردار کرمان، در ادامه، به وجود مرقد مطهر «شهید سردار سلیمانی» در شهر کرمان و لزوم بهسازی «گلزار شهدا» و رفع نواقص موجود در آن اشاره کرد و گفت: مصلای بزرگ کرمان نیز با امکانات لازم و کافی، باید در شأن مردم کرمان باشد.
وی، خطاب به مدیران، یادآور شد: مشی سیاست‌های کلی سازمان باید نهادینه و با توجه به نزدیک‌شدن به روزهای پایانی سال، برای درامد‌زایی تلاش بیشتری شود.
لازم به ذکر است؛ در ادامه این نشست، مدیران شهرداری مشکلات و نظرات خود را مطرح کردند و محمدرضا یحیی‌زاده، معاون فنی و عمرانی شهردار، به موضوع طرح «جهاد ساخت پارکینگ» در شهر کرمان و لزوم جذب سرمایه‌گذار در این خصوص اشاره کرد.
علی سعیدی، سرپرست معاونت شهرسازی و معماری شهرداری نیز بر لزوم برگزاری جلسات مربوط به کمیته تفکیک تأکید کرد.ر
امین امیرمداح، معاون مالی و اقتصادی شهردار هم، با اشاره به اهمیت کسب درآمد ازسوی مدیران شهرداری به‌خصوص شهرداران مناطق و مدیران عامل سازمان‌های زیرمجموعه، محقق‌شدن بودجه پیش‌بینی‌شده و انجام کارهای عمرانی را نیازمند کسب درامد دانست و گفت: به هر طریق به تأمین اعتبار نیاز داریم، اما رسیدن به نقطه مطلوب و تحقق صد درصدی بودجه، به تلاش سازمان‌ها و مناطق بستگی دارد.
