جمعه 26 تیر 1405
  • شورا و شهر
  • شماره خبر: 9613478
  • 26 تیر 1405
  • 13:45
  • امتیاز:5/4
  • امتیاز شما
دستاوردهای بزرگ در یک سازمان
با نیروی انسانی متخصص و با انگیزه ممکن می‌شود

شهردار کرمان بیان کرد:

دستاوردهای بزرگ در یک سازمان با نیروی انسانی متخصص و با انگیزه ممکن می‌شود

شهردار کرمان گفت: نیروی انسانی متخصص و با کیفیت می‌تواند برای هر واحد سازمانی دستاورد بزرگی ایجاد کند و متقابلا نیروی بی‌انگیزه، نباید در سازمان‌های مهم و حساس شهرداری مشغول به کار شود.

به گزارش کرنا ‌محسن تویسرکانی، در جلسه‌ای که با حضور اعضای شورای اداری مدیران شهرداری در سازمان عمران و بازآفرینی فضای شهری، برگزار شد؛ حرکت شهرداری به سمت پویایی را امیدوارکننده دانست و گفت: خوشبختانه نیازهای این سازمان ظرف مدت دو سال برطرف و مشکلات نسبت به گذشته کمتر شده است.

وی پیشرفت سازمان های شهرداری را خوب ارزیابی کرد و افزود: بر اساس هدف سازمانی به نقطه مطلوب نزدیک شده‌ایم و این مبتنی بر هنر مدیریتی است.

شهردار کرمان، استفاده از ظرفیت‌های را مدنظر قرارداد و اظهار کرد: خروجی کار برای من مهم است و لازم است که از همه ظرفیت‌ها برای پیشبرد امور استفاده شود.

وی، به تامین سیمان برای سازمان عمران اشاره کرد و افزود: انتظار داریم سازمان عمران کلان‌شهر کرمان، یک پروژه پل‌سازی را آغاز کند و این امر اجتناب‌ناپذیر است؛ زیرا اعتقاد داریم نباید از کارهای بزرگ بترسیم.

تویسرکانی، از بهسازی بافت تاریخی توسط معاونت حمل و نقل و امور زیربنایی، خبر داد و یادآور شد: باید بدون ریسک پیش رفت؛ زیرا باور دارم این توانایی و انگیزه در شهرداری وجود دارد.

وی، تامین نیروی انسانی و فعالیت آن را در سازمان عمران مهم دانست و یادآور شد: نیروی بی‌انگیزه نباید در سازمان‌های مهم و حساس شهرداری مشغول به کار شود و نیروی انسانی متخصص و با کیفیت می‌تواند برای هر واحد سازمانی دستاورد بزرگی ایجاد کند. 

شهردار کرمان، تصریح کرد: شهر بلوک‌بندی شده و بر اساس بازدیدهای متناوب از مناطق مختلف شهری، عملکرد مدیران در هر منطقه ارزیابی می‌شود.

وی، تامین تجهیزات، نیروی متخصص یا برون ‌‌سپاری تخصص‌ها را مستلزم بررسی بیشتر دانست.  

شهردار کرمان، همچنین مجموعه مهمانسرایی واحد و تمرکز و مشترک در کرمان را با رعایت استانداردهای لازم نیاز مجموعه شهرداری برای پذیرش مهمانان دانست و گفت: مجتمع متمرکز تعمیرات تجهیزات و لوازم فنی شهرداری را در کنار مجتمع بزرگ تعمیرگاهی مدنظر قرار دادیم و آن را نیاز شهر و شهرداری می‌دانیم.

محمدرضا یحیی‌زاده، معاون حمل و نقل و امور زیربنایی شهردار کرمان، به تلاش شبانه‌روزی در این سازمان اشاره کرد و گفت: لازم است کیفیت، مدنظر قرار گیرد و این کیفیت مصالح در کیفیت عملکرد نیز تاثیر گذار است.

معاون سازمان عمران و بازآفرینی فضای شهری شهرداری کرمان، خرید ماشین‌آلات، را یک اتفاق خوب در سازمان عمران ذکر و به آسفالت منظم معابر و تولید آسفالت روزانه ۱۲۰ تن برای لکه‌گیری معابر مورد نیاز اشاره کرد و گفت: این میزان اسفالت، برای لکه‌گیری معابر مورد نیاز در اختیار مناطق قرار می‌گیرد.

 در ادامه، محمد باقر سلطانی مقدم، از تولید ۴۰۰ هزار عدد جدول از ابتدای در سال تاکنون خبر داد و افزود: در نهایت به دنبال محصول با کیفیت هستیم و صرفه‌جویی اقتصادی را نیز مدنظر قرار دادیم تا بودجه سازمان در جاهای ضروری هزینه شود

 وی در خصوص سیستم اتوماسیون کارخانه آسفالت گفت: کارخانه آسفالت آلمانی و سیستم اتوماسیون نیز آلمانی است و به‌روز رسانی این سیستم، نیاز به متخصص داشت و هزینه هنگفتی را در بر می‌گرفت، لذا با توان داخلی سازمان، سیستم اتوماسیون و برنامه‌نویسی کارخانه را ایرانی‌سازی کردیم.

سلطانی مقدم، با تاکید بر اینکه به دنبال خودکفایی در سازمان عمران هستیم، از راه‌اندازی انبار مرکزی و فعال بودن هر سه کارخانه آسفالت شهرداری خبر داد.

وی، در ادامه نصب ۱۶۱ دوربین مداربسته، نوسازی زیرساخت‌های تولید آسفالت و خرید کارخانه جدید ، اجرای فاز نخست روغن و قیر در کارخانه آسفالت، توسعه محصولات بتنی و راه‌اندازی کوره‌های آهک برای رفع نیاز مبرم مناطق شهرداری و تنوع بخشی به تولیدات قطعات بتنی برای پیاده‌راه سازی را از جمله عملکرد این سازمان برشمرد و افزایش ظرفیت تولید بچینگ برای پروژه‌های بزرگ شهری ، خودکفایی در تعمیرات و لجستیک ، خرید دستگاه‌های عمرانی مهم و به‌روز رسانی ماشین‌آلات، احداث سه ساختمان اداری در مجموعه های تولیدی را نیز از دیگر دستاوردهای این سازمان ذکر کرد .

وی در ادامه خرید دستگاه تراشکاری در تعمیرگاه و بیل مکانیکی و جرثقیل را از نیازهای این سازمان برای انجام کارهای عمرانی ذکر کرد.

 

 

 

 

5.8586