به همت معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری کرمان، دورۀ توسعه فردی و رفتارشناسی با مدل «DISC»، برای مدیران‌عامل و معاونان سازمان‌های شهرداری کرمان برگزار شد.
به گزارش کرنا، وحید خطیبی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری کرمان، برگزاری این دوره را بسیار بااهمیت دانست و گفت: این دوره می‌تواند به بهبود عملکرد، روابط و محیط کار کمک کند.
وی، افزود: این دوره کمک می‌کند تا مدیران سبک شخصیتی خود و دیگران را درک کنند، مهارت‌های ارتباطی خود را تقویت کنند و به‌طور موثرتری با همکاران و شهروندان تعامل داشته باشند.
خطیبی، اظهار داشت: دورۀ توسعه فردی و رفتارشناسی با مدل «DISC»، به‌عنوان سرفصل‌های آموزشی، به موضوعاتی مانند افزایش خودآگاهی، تقویت مهارت‌های ارتباطی، بهبود کار تیمی و همکاری، مدیریت بهتر تعارضات، توسعه مهارت‌های رهبری، بهبود فروش، بهبود روابط بین کارمندان، بهبود تصمیم‌گیری، توسعه شغلی، تغییرات سازمانی، حل مسئله و تصمیم‌گیری و مدیریت زمان می‌پردازد، که برای بهره‌وری و بهره‌بری کار و فعالیت شرکت‌کنندگان در این دوره، می‌تواند بسیار مفید واقع شود.
