شهردار کرمان در نشست شورای معاونین و شورای مدیران شهرداری، بر انتقال ساختاری تصمیمهای مدیریتی به مدیران میانی و بدنه شهرداری تاکید کرد و گفت: اصالت با مدیریت در میدان است.
به گزارش کرنا، محسن تویسرکانی، با بیان اینکه تکتک کارکنان و کارگران شهرداری، در کنار مدیران میانی و مدیران ارشد، ساختار اجرایی شهرداری را تشکیل میدهند، گفت: موفقیت کامل در مدیریت شهری، وقتی حاصل میشود که کل نیروهای این سازمان بهطور هماهنگ، در جریان راهبردهای مدیریتی قرار بگیرند و با آگاهی و انگیزه، آن را اجرا کنند.
وی، تلاش در مسیر انجام وظیفه را، نوعی مبارزه برای حفظ کشور و پیشرفت آن دانست و اظهار داشت: در شرایط کنونی کشور، اصالت با مدیریت در میدان است و آنچه مهم است، خروجی کار و نتیجه واقعی عملکرد است که از چشم تیزبین مردم پنهان نمیماند؛ و نه صرفا ارائه آمار و گزارش عملکردهای کارشناسی که بر عدد و رقم تکیه دارد.
تویسرکانی، با بیان اینکه بدنه اجرایی از مدیران پرتلاش الگوبرداری میکند، گفت: یک مدیر باید وظیفه خود را تا جایی که بضاعت ممکن، اجازه میدهد به نحو احسن انجام دهد و با هدف آبادانی شهر، از ابراز خلاقیت و تغییر ساختارهای فرسوده و سنتی، نهراسد.
وی، شهرداری کرمان را از نظر سرمایه و نیروی انسانی دارای استعدادها و ظرفیتهای متعدد برشمرد و تاکید کرد: یکی از راهبردهای اصلی در این فصل از مدیریت شهری، باید کشف استعدادها و سرمایههای انسانی در مجموعه بزرگ شهرداری کرمان، و تربیت مدیران آینده شهری باشد.
شهردار کرمان گفت: یک مدیر خوب، از ارزشمندترین سرمایههای وطن است که نمیتوان آن را از خارج وارد کرد و تنها راه دستیافتن به این سرمایه، کشف استعدادها، پرورش و درنهایت، حفظ آنها است.
وی در ادامه، با تبیین امکانات و شرح وظایف متعدد در شهرداریها، و تاکید بر گستردگی آن، گفت: میتوانیم ظرفیتهای بیشمار شهرداری را در مسبر پیشرفت و آبادانی شهر کرمان بهکار گیریم؛ باید از قانون تبعیت کنیم، اما با خلاقیت و پشتکار میتوانیم از بخشهای دستوپاگیر سیستم اداری عبور کنیم و پتانسیلها را آزاد کنیم.
در پایان این نشست، با حکم شهردار کرمان، مهدی جلالی بهعنوان «سرپرست سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهری شهرداری کرمان» منصوب شد.
همچنین از زحمات یدالله علیزاده تقدیر گردید و ایشان بهعنوان «مدیر پروژه راهاندازی منطقه شششهری» منصوب گردید.
